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林志誠老師早年受日本講師訓練，以第一名優異的成績畢業，這27年來一直在台灣為中小企業做訓練、診斷、獻策。林老師上課幽默風氣、題材廣泛而深入;對企業問題下刀精準，常常能夠在短時間出奇招、克敵制勝，輔導成功的案例不勝枚舉。
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因為看到二姐一直為台灣而努力付出而感動的林老師，他決定在人生最佳的鑑賞期（準備退休），將27年的授課經驗、企業輔導經驗做一個傳承（根留台灣）。原因很簡單，全世界都在轉型，台灣更需要轉型，不能只依靠對大陸市場。
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所以，林志誠老師規劃了一系列的課程，希望以有系統的方式去訓練一個「能講、能想、能規劃、能執行」的企業接班人或是領導幹部。除了上課之外，老師帶著同學不斷的做企業診斷與戰略研討會。透過企業診斷，實際深入企業內部，了解問題根源。透過戰略研討會，讓小組裡的同學一起腦力激發，上台報告。報告完畢，老師同學一起點評，讓報告更完善。
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透過一次又一次的練習，無非就是想讓同學達到「想法有高度、看法有格局、行動有方法、執行有步驟」的頂尖戰略CEO，能夠真正為公司、為自己的企業問題，下刀並解決問題。
老師聚精會神聆聽，並快速記下優缺點
同學補充
如果您是有抱負的工程師（基層員工）、中高階主管、第二代企業家，透過林老師以系統化的方式將27年的智慧傳承，相信在未來的工作崗位、公司發展一定可以穩紮穩打、步步高升 ; 透過林老師建立的平台，必定可以「強強聯手、再創台灣奇蹟」！
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